TERCERA CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL

ASOMÉRITOS convoca abiertamente Asamblea General con el propósito de unificar la organización y generar espacios de participación de las regiones.

ENCUENTRO VIRTUAL INFORMATIVO

ASOMÉRITOS invita a encuentro virtual informativo para que conozcas más de cerca nuestro Sindicato. ¡¡Te esperamos!

viernes, 28 de diciembre de 2018

Evaluación de Competencias Diagnóstica Formativa ECDF-2019



Reciba orientaciones periódicas directamente a su correo electrónico y/o a su celular registrándose como #AmigodelMerito en http://www.asomeritos.org/p/amigosdelmerito.html


El próximo 30 de enero de 2019 vence el plazo para que los docentes nombrados bajo el Decreto-Ley 1278 de 2002 y que hayan adquirido el Número de Identificación Personal (NIP) puedan inscribirse al tercer proceso de evaluación de competencias para efectos de ascenso (o reubicación salarial) cuyo instrumento principal de observación corresponde a un video de una sesión pedagógica realizada por los participantes.

El Ministerio de Educación Nacional expidió el 29 de noviembre la Resolución No. 018407 de 2018, por la cual se establecen las reglas y la estructura del proceso de evaluación que tratan los artículos 35 y 36 (Evaluación de Competencias) del Decreto-Ley 1278 de 2002 y se dictan otras disposiciones. En dicha resolución se establece el procedimiento de inscripción (art. 5), los requisitos que deben cumplir los participantes (art. 6), los criterios de evaluación (art. 8), los instrumentos de evaluación (art. 9), la valoración de los instrumentos (art. 10), la ponderación de los diferentes instrumentos y algunas condiciones para su aplicación (art. 13), el cronograma de actividades (art. 18), entre otros aspectos de importancia.

Con el propósito de contribuir con el reconocimiento de los méritos de los docentes y su justa remuneración, ASOMÉRITOS realizará orientaciones periódicas en la medida que avance la ECDF-2019 destacando aquello que consideremos importante e invitamos a que se remitan a la resolución mencionada para responder a inquietudes muy particulares.

Iniciamos resaltando un extracto del cronograma de actividades y detallando un paso a paso para la Inscripción a la ECDF-2019.

Cronograma


Requisitos 

De acuerdo al artículo 2.4.1.4.1.3. del Decreto 1075 de 2015, los participantes deben cumplir los siguientes requisitos para continuar en el proceso de Evaluación de Competencias Diagnóstica Formativa ECDF-2019.
  1. Estar ejerciendo el cargo con derechos de carrera y estar inscrito en el Escalafón Docente.
  2. Haber cumplido tres (3) años de servicio contados a partir de la fecha de la primera posesión en periodo de prueba.
  3. Haber obtenido una calificación mínima del sesenta por ciento (60%) en las últimas dos evaluaciones anuales de desempeño que haya presentado.

Si usted cumple con los requisitos, sugerimos se inscriba y participe.

Compra del NIP e inscripción

Ingrese al tarificador del icfes para especificar la forma de pago a través de https://referenciaecdf.icfes.gov.co/tarificador/index_ascensoDocente.html

Diligencie sus datos personales, elija la forma de pago (en banco, por ejemplo) y haga clic en el botón Generar Instructivo. Aparecerá una nueva página en la que podrá descargar el volante de pago en formato PDF que deberá imprimir en impresora láser o de toner y luego dirigirse al Banco Davivienda a cancelar $39.100 (día y medio de smlv). 


En caso que elija la forma de pago en línea, tenga en cuenta que no se generará volante de pago. Sólo deberá ingresar los datos de acceso a su portal transaccional asociado a su cuenta de ahorros (PSE) de donde será debitado el valor del NIP. El pago no puede realizarse con tarjeta de crédito. Sí usted nunca ha hecho un pago en línea sugerimos realice el pago en banco o pida la asistencia de alguien que conozca el procedimiento de pago en línea.

En ambos casos, (pago en banco o en línea) la referencia de pago corresponde a su NIP para su posterior inscripción. Para el caso de pago en banco, el volante es como se muestra a continuación, identifique su NIP en la parte superior derecha.



Hecho el pago del NIP, ingrese a la Plataforma ECDF a través del siguiente enlace para realizar su inscripción http://plataformaecdf.icfes.gov.co/ y luego haga clic en el botón Registro. Le aparecerá un módulo de verificación.


Utilice el NIP adquirido (en el caso de pago online le fue enviado a su correo electrónico y en caso de pago por banco corresponde a la Referencia de Pago) y su número de identificación para iniciar su inscripción.

Inmediatamente le llegará un mensaje de correo electrónico en el que recibirá un enlace por el que será dirigido al modulo de asignación de contraseña.



Luego será redirigido a la sección de inscripción donde deberá depositar información personal, laboral, de su práctica docente, responder una encuesta motivacional, entre otros datos. Se sugiere tener a la mano su primer decreto/resolución de nombramiento en periodo de prueba para que informe exactamente su fecha de vinculación al Magisterio.

A continuación se muestran las preguntas que deberá responder para completar su inscripción. Al finalizar, verifique que todos los datos registrados sean correctos en el resumen de inscripción, descargue el documento del resumen de inscripción y finalice el proceso. Por último, verifique su ingreso a la Plataforma ECDF con su número de identificación y la contraseña registrada.

Datos Personales

Datos Laborales

Datos del Proceso

Datos del Establecimiento

Práctica Docente

Encuesta Motivacional

Datos Socioeconómicos

En caso que usted presente una novedad administrativa o que la información que muestre por defecto la Plataforma ECDF con respecto al Establecimiento no es correcta (para quienes hayan participado en la ECDF) deberá modificar el campo eligiendo todos de dicha sección de la inscripción en blanco y luego empiece a elegir la información correcta de arriba abajo.

miércoles, 24 de octubre de 2018

Vigilancia al Proceso de Traslados Docentes


La Resolución No. 016546 del 8 de octubre de 2018 expedida por el Ministerio de Educación Nacional abre oficialmente el proceso ordinario de traslados de docentes y directivos docentes que laboran en las respectivas entidades territoriales certificadas en educación, a través del cual se establece un cronograma y faculta a las secretarías de educación para efectuar dicho proceso.

Por tanto, cada entidad territorial certificada en educación deberá expedir una resolución de convocatoria y publicarla en su página web y adicionar las vacantes definitivas generadas con corte al 30 de octubre de 2018, mediante el correspondiente acto administrativo de modificación.

Este par de actividades programadas resultan ser la oportunidad para observar las vacantes definitivas que tienen cada entidad susceptible de ser ocupada por docentes elegibles del Concurso Docente 2016, una vez finalizado el proceso ordinario de traslados.

ASOMÉRITOS invita a todos los #AmigosdelMérito docentes elegibles del #ConcursoDocente2016 a que se unan a las actividades de observancia que se efectuarán con el propósito de tener la información relacionada a las vacantes definitivas de cada entidad territorial certificada en educación. Las actividades tendientes a la consolidación de la información se relacionan abajo, en forma de paso a paso que sugerimos seguir para avanzar lo antes posible.

¡Defendemos el Mérito!





PASO A PASO

Para efectuar este paso a paso debe contar con tiempo suficiente para llegar al paso 9. Si desea continuar aportando información, puede volver al paso 2.

ACTIVIDADES DE VIGILANCIA DEL 
PROCESO ORDINARIO DE TRASLADO DE DOCENTES


PASO 1. Identifícate como #AmigodelMérito
Sólo diligencie este formulario una vez.

REGISTRO DE VACANTES OFRECIDOS PARA TRASLADOS 

PASO 2. Observa qué relación de vacantes ofrecida a traslados falta 

PASO 3. Carga relación de vacantes faltante en PDF 
Max. 10MB. No se trata de la Resolución sino de la Relación de Vacantes. Sólo si dicha relación está contenida en la Resolución, podrá cargar la Resolución. Debe iniciar sesión de Google para cargar documento.

PASO 4. Transcribe cantidad de vacantes por área/nivel
Digita la cantidad de vacantes de acuerdo al formato.

PASO 5. Verifica el registro de tu transcripción del paso 4 
En caso de observar algún error, favor repórtalo a través de un comentario en este mismo documento o enviando un correo a asomeritos@gmail.com


REGISTRO DEL RESULTADO DE LOS TRASLADOS 

PASO 6. Observa qué documentos de resultados de los traslados han sido cargados (correspondientes a cada Entidad Territorial) 

PASO 7. Carga resultados del proceso de traslado en PDF
Max. 10MB. Cargue el documento o resolución de la respectiva Entidad Territorial Certificada en educación que contenga el resultado del proceso de traslado. Debe iniciar sesión de Google para cargar documento.

PASO 8. Transcribe cantidad de vacantes ocupadas por traslados
Digita la cantidad de vacantes de acuerdo al formato especificando si fue provista por un docente de la misma Entidad (INTERNO) o proveniente de fuera (EXTERNO). Para este último caso, se debe escribir de qué Entidad proviene, sólo en caso que se especifique en el documento. en concreto, usted debe contar cantidad de vacantes provistas por cada área y considerando si el traslado es INTERNO o EXTERNO, es decir, se harán 2 conteos de vacantes provistas por área/nivel.

PASO 9. Verifica el registro de tu transcripción del paso 8
En caso de observar algún error, favor repórtalo a través de un comentario en este mismo documento o enviando un correo a asomeritos@gmail.com



CRUCE ENTRE LA OFERTA Y EL RESULTADO DE LOS TRASLADOS 

PASO 10. Transcribe la oferta, el resultado y el cruce
Para cada área por Entidad. Digita la cantidad de vacantes ofertadas, digita la cantidad de vacantes ocupadas distinguiendo entre aquellas ocupadas por traslados internos y externos, por último digita la diferencia entre la cantidad de vacantes ocupadas por traslados externos y la cantidad de vacantes ofertadas, esto es, digitar la resta entre la primera cantidad menos la última cantidad.

Estos datos los extraerás de los formularios previamente diligenciados así:
  • Oferta de vacantes (OF): aquí.
  • Vacantes ocupadas por traslados internos (Tint): aquí
  • Vacantes ocupadas por traslados externos (Text): aquí
  • Diferencia entre la oferta y los traslados externos (OF-Text): a digitar aquí.

Para cada área por Entidad. Digita la cantidad de vacantes ofertadas, digita la cantidad de vaca


Los siguientes pasos se actualizaran más adelante

Se continuará con la búsqueda de nuevas vacantes a partir de: 
traslados externos, perdida de periodo de prueba, superación de periodo de prueba, denuncias, etc.


PASO 12. 
Para cada

viernes, 7 de septiembre de 2018

Concursos de méritos, ¿más de lo mismo?

Imagen: Portafolio

La meritocracia en Colombia se ha ido imponiendo a paso de tortuga, pero con mayor contundencia desde la creación de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), entidad cuya misión ha generado mucho malestar y por ello, ha debido sortear todo tipo de escollos tanto naturales como antinaturales.

Hablo de dificultades naturales para referirme a la poca agilidad operativa con que la CNSC se estrenó como ente constitucional garante del mérito y muy seguramente continúa igual debido a su reducido presupuesto. Fue así como la Comisión en el 2005 abrió su primer proceso de selección para proveer más de 62.000 empleos vacantes de carrera administrativa de entidades del orden nacional y territorial, la bien conocida Convocatoria 001. La cifra de vacantes ofertadas suponía un reto administrativo, así como la atención a más de 600.000 aspirantes, asunto que terminó por desbordar sus capacidades operacionales.

Sin embargo, la limitante expuesta no fue comparable con aquellas que califico de antinaturales, adjetivo que utilizo para categorizar aquella serie de obstáculos creados para hacerle el quite a la meritocracia. 

En particular, enemigos del Mérito lograron extender el proceso de selección en mención por más de 6 años con argucias como el Proyecto de Ley 54 de 2010 Senado, 170 de 2010 Cámara, por la cual se intentó implementar el Retén Social para garantizar la estabilidad laboral a servidores públicos nombrados en provisionalidad. Tal proyecto no llegó a ser Ley de la República debido a las objeciones hechas por el Presidente Juan Manuel Santos, inicialmente, y finalmente, por la declaratoria de inexequibilidad en fallo de la Corte Constitucional a través de la Sentencia C-729/15. Los autores de este tropiezo para el Mérito fueron los congresistas de la época Luis Carlos Avellaneda (Polo), Dilian Francisca Toro (Partido de la U) y Bérner León Zambrano (Partido de la U), como se evidencia en registro realizado por Congreso Visible

En este intento de lesionar el Mérito también participó la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que defendió el Proyecto de Ley en mención y solicitó apoyar una propuesta legislativa que modificó la Constitución y logró volver a frenar el avance de la Convocatoria 001 de 2005. Ver comunicado.

La propuesta que modificó la Constitución y apoyó la CUT fue el Acto Legislativo 004 del 7 de julio de 2011 que adicionó un artículo transitorio que establecía vincular a la Convocatoria 001 quienes ocupaban cargos en provisionalidad y sin necesidad de realizar prueba eliminatoria alguna, obligaba a la CNSC incluirlos en las respectivas listas de elegibles después de efectuar procedimientos de valoración de antecedentes establecidos en el mismo Acto Legislativo, que por supuesto, diferían de los reglamentados en la convocatoria y otorgaba valoraciones ventajosas violando los principios de igualdad y mérito; así por ejemplo, se otorgarían 70 puntos a quien demostrara 5 o más años de servicio.

Algunos de los ponentes de este adefesio contra el Mérito fueron los ex-congresistas Humphrey Roa Sarmiento (Conservador), Carlos Bonilla Soto (Liberal), Hernán Andrade Serrano (Conservador), Berner León Zambrano Erazo (Partido de la U) y Luis Carlos Avellaneda (Polo). El autor fue el congresista de entonces Javier Cáceres Leal (Cambio Radical) de acuerdo a reporte de Congreso Visible.

Contra este Acto Legislativo llovieron demandas de inconstitucionalidad que fueron resueltas por la Corte acumulándolas en las Sentencias C-243/12, C-249/12 y C-305/12. Éstas registran las intervenciones de dos (2) organizaciones sindicales tradicionales (CUT y SINALTRAESES) quienes solicitaron declarar exequible la norma demandada oponiéndose al MéritoFinalmente, el Acto Legislativo 004 de 2011 fue declarado inexequible en su totalidad a través de la Sentencia C-249/12.

Hoy, parece que seguirá habiendo más de lo mismo, obstáculos a la meritocracia para evitar una "masacre laboral" como le llaman a los concursos de méritos los dirigentes sindicales tradicionales, cuando en realidad es una deuda que tienen los gobiernos nacional, locales y jefes de entidades con la sociedad colombiana. Por ejemplo, las entidades del orden territorial que desde la apertura de la Convocatoria 001 en el 2005, alcaldes y gobernadores han obviado la realización de concursos para proveer empleos de carrera administrativa y hoy que la CNSC ha abierto nuevos concursos, los enemigos del Mérito aparecen para detener el avance de los mismos e impedir nombramientos de ciudadanos que se someten a éstos en franca lid.

Ha sido el caso de las convocatorias 326 DANE, 430 Superintendencias, que estuvieron suspendidas, y recientemente suspendidas las convocatorias 427 SED Bogotá, 428 Entidades del Orden Nacional, 429 Antioquia, 433 ICBF, 435 CAR/ANLA; posiblemente serían suspendidas 434 Educación, Cultura y Deporte y 437 Valle del Cauca. ¿Qué seguirá? Esto es más de lo mismo, sin lugar a dudas; enemigos de la meritocracia buscando echar atrás los concursos.

Entre estos enemigos de la meritocracia consideramos se encuentra la CUT quien en lugar de facilitar la ejecución de los actuales concursos, busca oponerse a los mismos. En la imagen siguiente se aprecia un oficio dirigido a la Ministra del Trabajo donde se refieren al ingreso de nuevos inspectores a razón del concurso como "despido ilegitimo".


La CUT contra el Mérito

Ahora, quienes defendemos el Mérito y nos ajustamos al diseño constitucional ¿qué debemos hacer?, ¿deberíamos seguir observando cómo son sorteados los cargos públicos?,  ¿esperar a que se desvanezca la Meritocracia en Colombia?

Quienes están en contra, sí están organizados y actuando en favor de sus intereses como se evidencia en el módulo de consulta de actuaciones procesales ante el Consejo de Estado contra la CNSC, procesos instaurados el 12 y 13 de febrero del año en curso.


Actuaciones contra el Mérito

No permitamos que siga sucediendo más de lo mismo, organicémonos como #AmigosdelMérito y hagamos la diferencia. Síguenos en Twitter, Facebook y únete a nuestro propósito, defender el Mérito!




Ray Plá
Presidente Nacional
ASOMÉRITOS
@raypla

jueves, 8 de febrero de 2018

Listas de Elegibles Publicadas

La Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC ha publicado las listas de elegibles del Concurso Docente 2016 a través de un aplicativo web cuyo enlace de acceso es:


Una vez ingrese debe seleccionar la opción Territorial, luego la Entidad y el cargo/área por el que concursa.

Cabe resaltar que no todas las listas de elegibles han sido publicada, ya que las entidades territoriales se encuentran revisando las hojas de vida de los aspirantes para determinar si deben realizar exclusiones de la lista antes de su publicación. 

A continuación podrá ver paso a paso, cómo consultar su lista de elegibles:

Paso 1. Ingrese al aplicativo y seleccione la opción Territorial.



Paso 2. Elija la Entidad (municipio o departamento) y luego clic en Ingresar.


Paso 3. Hacer clic en el botón Ver Archivo.


martes, 6 de febrero de 2018

Circular No. 001 de 2018 - Pliegos de Solicitudes

A través de la Circular 001 de 2018, se dictan disposiciones y se realizan unos requerimientos a miembros directivos de subdirectivas para efectos de presentar Pliegos de Solicitudes y preparar la próxima Asamblea General de Delegados.

Los directivos de las subdirectivas, especialmente los Presidentes y/o Secretarios, tienen la obligación en un término no mayor a cinco (5) días hábiles de enviar al correo asomeritos@gmail.com la relación de afiliados actualizada.